İNSAN FAKTÖRÜ...

Kim ne derse desin; Siyaset üst yapı kurumudur.. .
Yukarıdan aşağı doğru şekillenir. Yukardan aşağıya doğru yönetilir.

Yerel olarak bu şekillenmenin kriterlerini etkilemek veya bir şeyler katmak,  yerel liderin yeteneğine, bilgisine bağlıdır.

İnsanın önemsenmesi için içinde yaşadığı döneme katkı sağlaması, üretmesi, çalışması ve bilgilendirilmesi, strateji oluşturulurken düşüncelerinin alınması  gerekir.


Türkiye’nin üst siyasi yapısını şekillendirenler saray erkânı bürokrat ve askerlerden oluşmasından ötürü,  yönettiği kurumu veya kişiyi teba –kul  gördüğünden yönetirken hesaba bir şeyi hiç katmaz .

İNSAN FAKTÖRÜ...
Sadece devlet yönetiminde mi bu mantık? Hayır!

Üst yapının bu hastalığı günlük yaşamın tüm alanına yansıyor.
Bir şey satan firma sattığı ürünün özelliklerini müşteriye anlatmaz.
Satış elemanını eğitmez, dolayısıyla ne müşteriye nede elemanına önem vermez..
Araba satışından, iplik satışına kadar bu böyle..
Çalışan çalıştığı işe önem vermez..

Durum böyle olunca yapılan işler aksar,  hedefe bir türlü tam  varılmaz.
Yönetici kızar, tüccar kızar, işçi kızar.
Yönetici sertleşir, sert önlemler alır.yapacaklarını zorla yapar-yaptırır.
Sertliğe maruz kalan, sert direnir,pasif direnir… Tepki verir.
Değişmedikçe bu yönetim mantığı,bu  coğrafya çok yapboz yapar..