Mehmet Özçelik: Aday ve Başkan Olmak, Gaziosmanpaşaspor'un Sorunlarını Çözmez

Mehmet Özçelik Gophaber' yaptığı açıklamalarda önce kulübün bugünkü durumunu değerlendirerek; "Gaziosmanpaşaspor Kulübü'nde bir başkan yardımcısı Sami Mendi ve Kamil Yılmaz dışında aktif olarak görünen birileri yok. 

Bu hep böyle oluyor. Nedeni gayet basit.

Gaziosmanpaşa'da seçimlerden önce oluşan gruplar var. Bunlar genellikle Gaziosmanpaşaspor'un sorunlarını çözmede tek başlarına yeterli olmadıkları için, hamasi nutuklarla ve üyelerin 'birde bunları deneyelim' düşüncesiyle seçimi alırlar. Daha sonra karşılıklı birbirini yıpratan gruplar, 'o varsa ben yokum' düşüncesiyle kulübün hiç bir çalışmasına katılmadıkları gibi yapılan her çalışmayı çeşitli bahanelerle eleştirirler. Bu durum birlik ve beraberliği zedelediği gibi, sürekli bir yıpranma yaşanmasına ve kurumsallıktan uzaklaşılmasına neden oluyor.
 
Hal bu ki! Maksat Gaziosmanpaşaspor'un marka olması, Gaziosmanpaşa ilçesinin en iyi şekilde reklamı ise en ideal araçlardan bir tanesi Gaziosmanpaşaspor'un daha iyi yönetilmesi ve popüleritesinin artırılması olmalıdır." Şeklinde konuştu.

Mehmet Özçelik geçmişte yönetici oldukları dönemle ilgili yaptığı değerlendirmede; "2006 yılında hasbel-kader Mümin Egeli, Ahmet Kurt, Mehmet Özçelik, Adem Şen, Yüksel Akyıldız ve diğer arkadaşlarla bu işe soyunduğumuzda, burayı kurumsallaştıracağımızı, fertlerin 'ben olmazsam olmaz' diyenlerin yerine 'ben Gaziosmanpaşalıyım, şartlar ne olursa olsun beni Gaziosmanpaşaspor'un menfaati ilgilendirir' düşüncesini uygulamaya çalışmıştık.  Bu amacı hakim kılmak için öncelikle belediye başkanımızın desteğini alarak, birinci işimiz tüm hesapları ve defterleri üyelerin kontrolüne ve incelemesine açtık. İnternet sitesini yayın hayatına başlattık. Ağır küfürler hariç, her türlü eleştirinin sayfaya yansımasına müsade ettik. Bu yönetimim şeffaflık politikasıydı ve bizden beklenen de buydu. Türkiye'de ilk defa tüzüğünü evrensel şartlarda değiştiren bir kulüp olma özelliğine bu ekip sayesinde ulaşıldı.
 
Herkes bu işe çok emek harcadı. Acemilik olması münasebetiyle maddi olarakta arkadaşlar kendi güçlerine göre çok yoruldular. Üç yıl sonra aramızdaki idari ve mantık anlaşmazlıkları sebebiyle ben bu işten ayrıldım. Ve dört yıl bu işlerle hiç ilgilenmedim. Beni tanıyan arkadaşlarım bilirler. Arşivci bir özelliğim vardır. İfade ettiğim her şeyi aynı anda yazılı olarakta ilgililere gönderirim." Şeklinde konuştu.

Kulübün yalnızlaştığını söyleyen Özçelik; "Bu sıralarda Gaziosmanpaşaspor'da gördüğüm ve en çok şikayet edilen konu, kulübün giderek yalnızlaştığı ve kurumsallaşma hedefinden akim kaldığıdır.
Hal bu ki! Büyük heveslerle başlanan bu çalışmaların sonuçlanması için ciddi gayret ve emekler harcanmıştı. Bu manadaki başarısızlığın tek sebebi, eleştirilen bencilliklerin yeniden iktidar olması idi. Kişilerin ekonomik gücüne dayalı yapılanmalar, uzun vadeli ve sıhhatli bir yaşamı devam ettiremeyeceğini herkesin bilmesi gerekir" dedi.

Kendisi ile birlikte 3 başkan adayının varlığından bahseden Özçelik; "Bu dönem sonu yönetimin kongreye gideceği başkan ve idareciler tarafından ciddi derecede ifade edilmekte olup, gönlünde başkan olma arzusu olan arkadaşların da 'ben bu işi yapabilirmiyim' düşüncesiyle hareketlenmesine neden olmaktadır.  Şu anda benimle birlik üç başkan adayı olabilecek isim var. Fakat benim dışımdakilerin ortaya koydukları bir elle tutulur bir söylemleri ve hareketlerinin bulunmadığı ortadadır" dedi.

Belediye başkanı Erhan Erol'un çözümün formülü olduğunu dile getiren Özçelik; "Ben Mehmet Özçelik olarak sporun teknik kısmını bilmem. Fakat idari yönünde başarılı olabileceğimi arkadaşlara söylediğimizde ortak olarak şöyle bir düşünce etrafında buluşma imkanı oldu:
 
Amaç Gaziosmanpaşaspor'un markalaşması ve kurumsallaşması ise şahıslarla bu iş olmayacağına göre, seçimi kazanan gruplar diğer gruplar tarafından desteklenmeyeceğine göre, Gaziosmanpaşaspor'u çekim merkezi haline getirmenin yolu belli...

Belediye başkanımız herkesin 'evet' diyeceği bir başkan ve muhasip üye ile diğer Gaziosmanpaşaspor'a gönülden bağlı olanların bir araya geleceği listenin oluşturulması noktasında olacağı çözüm formülü dışında hiç bir çalışma veya oluşumun içersinde olmayacağımı belirtirim." Şeklinde konuştu.